Des employés en pleine santé c’est aussi une entreprise en pleine santé !
Après plus de 10 ans de carrière professionnelle en tant que consultante en Ressources Humaines, je ne peux que constater l’importance croissante de la politique du bien-être au travail et ce à juste titre si votre objectif est de garder des employés motivés et en bonne santé.
Le bien-être de vos employés au travail est important, vous désirez diminuer l’absentéisme, stimuler vos employés, améliorer les relations au travail et leur donner de l’énergie afin d’atteindre performance et dynamisme au travail?
Que ce soit dans le cadre de votre politique bien-être ou à l’occasion d’un teambuilding ou autre évènement, je vous propose des ateliers sur mesure. Différentes formules existent 2h, 1/2 journée ou une journée complète. Les ateliers sont donnés en français ou en anglais.
Voici quelques d’exemples d’ateliers organisés au sein et en collaboration avec les entreprises:
Bien-être et Attitudes saines
entrepriseBoom des malades de longue durée
« Le nombre des malades de longue durée en Belgique a fortement augmenté ces dernières années, pour atteindre 320.000 personnes. Soit un doublement en dix ans.
La prévention reste l’élément clé pour faire diminuer le grand groupe des malades de longue durée. Il faut motiver et encourager les personnes et montrer qu’investir dans des travailleurs en bonne santé est payant à terme.
Un rôle important est dévolu aux employeurs, qui doivent davantage promouvoir l’exercice physique, une alimentation saine et une bonne santé mentale. Dans les entreprises qui tiennent compte de ces différents aspects, le nombre de personnes qui décrochent et la rotation de personnel sont nettement moindres. »
(Source: De Morgen – 19 mars 2016)